“Las empresas tendrían que vernos más como una oportunidad que como una amenaza”

Su nombre es Josefina Molina y desde hace 4 años trabaja como administrativa de obra en Contratas y Obras. Le encanta la variedad de trabajos que lleva a cabo a lo largo de su jornada laboral, las oportunidades que la empresa le ofrece para seguir formándome, la singularidad de las obras que desarrolla CyO, la cercanía y facilidad de comunicación con sus superiores y el ambiente de trabajo, que es excepcional.

Hace unos años tuvo que hacer un paréntesis motivado por su discapacidad y, al reincorporarse, tuvo que reciclarse para ponerse de nuevo al día, realizando un esfuerzo que todavía hoy su familia le reconoce. ¿Quieres seguir leyendo?

«La incorporación de personal discapacitado es rentable tanto social como económicamente»

Para Ángela Mª Montenegro, directora de Organización, RRHH y RSC en Contratas y Obras,  la incorporación de personas con discapacidad, tanto de producción como de oficina, ha sido una constante desde que iniciaron el desarrollo de su modelo propio de Responsabilidad Social Corporativa ahora hace más de 10 años.

En este sentido, su compromiso se focaliza en apoyar su integración laboral, asegurando su promoción y desarrollo profesional en aquellos oficios que mejor se adapten a sus condiciones de vida y a los procesos productivos de la compañía. ¿Quieres seguir leyendo?