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“Somos gente tan válida como los demás, siempre que se nos busque un puesto adecuado a nuestra minusvalía”

El siguiente testimonio con discapacidad que os presentamos se llama José Honorio, tiene 45 años y desde hace 13 se encarga de distribuir y controlar los EPIS (equipos de protección individual) y la ropa de los operarios en la lavandería de Palacios Alimentación. Aunque siempre hay excepciones, por supuesto, en general se lleva muy bien con sus compañeros de trabajo.

El trato que recibe tanto por su parte como por parte de sus superiores es una de las cosas que más le gusta de su trabajo. También el hecho de trabajar en una empresa grande y en continua expansión; en estos tiempos que vivimos, le da seguridad. ¿Quieres seguir leyendo?

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“Lo importante es acertar con la persona, al igual que con el resto de selecciones”

Nuestro nuevo testimonio se llama Carlos Barraqué García y es coordinador de Recursos Humanos de Palacios Alimentación. Se trata de una empresa riojana que lleva ya más de 20 años trabajando con personas discapacitadas, aunque desde hace tres han implantado un protocolo específico de integración. “Queremos que sea uno de nuestros pilares en el área de Responsabilidad Social. Y contar con el Certificado DisCert es una cuestión de competitividad y de diferenciación.”

El primer beneficio que tiene el trabajar con personas con discapacidad es el hecho de poder aportar nuestro granito de arena para hacer que este Mundo sea mejor y más solidario. También es positivo… ¿Quieres seguir leyendo?