COCEMFE espera que la reserva de empleo sea una realidad con el nuevo Gobierno

La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) felicita al Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad por la iniciativa de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad de adoptar medidas para garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo y asegurar el cumplimiento de la reserva del 2% de los puestos de trabajo en las empresas de más de 50 trabajadores.

Nos sumamos a la felicitatción porqué todos tenemos los mismos derechos. Es imprescindible que se aumenten las inspecciones de trabajo para que las empresas cumplan los cupos de reserva y aplicar las sanciones previstas en la ley, así como el fomento de las contrataciones públicas a aquellas empresas que contraten a personas con discapacidad o a los centros especiales de empleo.

Para ampliar la información entra en el siguiente enlace de COCEMFE.

COCEMFE apuesta por la integración laboral en el sector de la hostelería

COCEMFE Navarra ha firmado un acuerdo con la empresa de restauración colectiva Serunión para impulsar el empleo de personas con discapacidad en la hostelería.

Javier Lagunas, gerente de COCEMFE Navarra, destaca el empleo “como la llave para lograr la integración del colectivo, ya que incrementa la autonomía y muestra a la sociedad que una persona con discapacidad está preparada para realizar un trabajo”. En este sentido, destaca que Serunión ofrece trabajo al colectivo “en puestos tan diversos y con tanta visibilidad como cocinero, camarero o ayudante de comedor”.

Por su parte, desde Serunión destacan que el acuerdo “impulsa la relación que desde 2010 se ha mantenido con COCEMFE Navarra para incorporar personas con discapacidad en distintos trabajos como comedores escolares o universitarios y de esta forma incidir en la responsabilidad social empresarial”.

Para más información entrad en la página web de COCEMFE.