“Las personas discapacitadas te abren un mundo que desconoces y aprendes a respetar y solidarizarte un poco más”

Ana Núñez,  gerente administrativa de Anudal Industrial que lleva trabajando con personas discapacitadas des de 1992, nos explica que  el rendimiento en el trabajo de un discapacitado puede ser igual o superior que el resto.

“Al principio cuesta explicarles las normas y la política de la empresa, ya que si queremos integrarlos deben respetar como el resto del mundo nuestras normas. Pero poco a poco se acaban adaptando íntegramente. Son personas más sensibles en las que hay que tener mucho tacto” nos dice. ¿Quieres seguir leyendo?

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Luís, un ejemplo a seguir

Se llama Luís Castro. Tiene 35 años y busca trabajo. Tiene talento y ganas de trabajar.

II Campaña Solidaria Sonrisas en favor de personas con discapacidad intelectual

La compañía española del sector de los dulces y la confitería Migueláñez ha organizado su II Campaña Solidaria Sonrisas Dulces protagonizada por personas con discapacidad intelectual. Ha comercializado el “Jellypack solidario”, que destina 10 céntimos de su importe a la Fundación Carmen Pardo-Valcarce con el fin de “romper etiquetas” y facilitar la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual.

El proyecto, que tuvo lugar del 20 de octubre al 6 de enero, se trata de la primera vez que personas con discapacidad intelectual diseñan y protagonizan la imagen de una campaña solidaria que pone de manifiesto que están preparados para incorporarse al mercado laboral en muy diversos.

La directora de la fundación, Almudena Martorell, destaca que “para nosotros esta es una campaña redonda: los chicos y chicas de la de fundación han diseñado la etiqueta del Jellypack solidario, han realizado el manipulado y han protagonizado el spot. Esto demuestra que con ayuda y apoyo las personas con discapacidad intelectual son capaces de trabajar como cualquier otra persona, poniendo incluso más ilusión y empeño. Y estamos seguros de que esta campaña va a romper muchos mitos y muchas barreras”.

Amplia la información en el siguiente enlace.

A continuación os dejamos un vídeo-resumen de las actividades de la Fundación Carmen Pardo-Valcarce:

COCEMFE espera que la reserva de empleo sea una realidad con el nuevo Gobierno

La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) felicita al Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad por la iniciativa de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad de adoptar medidas para garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo y asegurar el cumplimiento de la reserva del 2% de los puestos de trabajo en las empresas de más de 50 trabajadores.

Nos sumamos a la felicitatción porqué todos tenemos los mismos derechos. Es imprescindible que se aumenten las inspecciones de trabajo para que las empresas cumplan los cupos de reserva y aplicar las sanciones previstas en la ley, así como el fomento de las contrataciones públicas a aquellas empresas que contraten a personas con discapacidad o a los centros especiales de empleo.

Para ampliar la información entra en el siguiente enlace de COCEMFE.

Predif impulsa el turismo accesible en la Feria Internacional del Turismo

La Plataforma Representativa Estatal de Discapacitados Físicos (Predif) contará con un stand de “Turismo para Todos” en la Feria Internacional del Turismo (Fitur), que comienza este miércoles en Madrid. En él dará a conocer los diferentes programas y actividades que desarrolla en esta materia. Estará patrocinado por la Fundación Vodafone España y situado en el Pabellón 7 – A9.

Predif expondrá la guía “Espacios y actividades en la naturaleza accesibles para todos”, que recoge información de diferentes rutas, parques naturales y actividades al aire libre de todas las provincias españolas, que reúnen un nivel óptimo de accesibilidad para personas con movilidad reducida y discapacidades sensoriales.

También estarán disponibles las guías “Monumentos, museos y puntos de interés turístico accesibles para todos”, “Restaurantes Accesibles para Todos” y “100 Alojamientos Accesibles para Todos”, en las que se muestra el grado de accesibilidad para personas con discapacidad física, sensorial y con otras necesidades especiales, de distintos recursos de la oferta turística española.

Además, Predif dispondrá de diferentes folletos que explican fácilmente las pautas sobre accesibilidad que deben seguir los diferentes establecimientos de la oferta turística española (restaurantes, hoteles, etc.). Asimismo, se podrá obtener la publicación “Atención al cliente con necesidades especiales”.

“Sabemos hacer las cosas igual que una persona normal y corriente, y a veces, mejor”

Jesús Blázquez trabaja como auxiliar administrativo en el Departamento de Calidad de Grupo Eulen. Tiene que trabajar como todo el mundo puesto que, a pesar de tener un 37% de discapacidad físico-psíquica, no percibe ninguna ayuda económica por parte de la Administración. Si se queda sin trabajo, se va al paro con lo que tiene cotizado y no recibe más dinero…

Lo que más le gusta de sus tareas es lo que tiene que hacer con el ordenador, como archivar en la unidad de red del departamento, los informes de incidencias y las reservas de las salas de reuniones… ¿Queres seguir leyendo?

Preparando los Paralímpicos 2012 en Londres

El Comité Paralímpico Español ha publicado en su página web (www.paralimpicos.es) un especial sobre los Juegos de Londres 2012 que recoge toda la información referente al mayor evento deportivo mundial para personas con discapacidad, que se celebrará en la capital inglesa entre el 29 de agosto y el 9 de septiembre de este año.

La web contiene diversas secciones de fácil navegación con datos, imágenes, manuales y otros documentos de interés para deportistas, técnicos, medios de comunicación y espectadores. En el apartado de “Deportes y sedes” se encuentra la descripción de cada disciplina e instalación, junto con otra información útil relativa a fechas de competición, cifra de participantes, número de eventos con medalla, situación geográfica, etc.